В течение 16 лет подряд Глобальный индекс гендерного разрыва возглавляет Исландия и остается единственной экономикой, которая с 2022 года преодолела более 90% своего гендерного разрыва. Об этом сообщает 24 Канал со ссылкой на Глобальный отчет по гендерному разрыву и "Гендер в деталях".

К теме Служба женщин в ВСУ: какие должности доступны и как присоединиться к войску

В каких странах также высокая степень гендерного равенства?

В первую десятку рейтинга, кроме Исландии, входят:

  • Финляндия;
  • Норвегия;
  • Великобритания;
  • Новая Зеландия;
  • Швеция;
  • Молдова;
  • Намибия;
  • Германия;
  • Ирландия.

Это означает, что в этих странах женщины имеют самый высокий показатель равного доступа к образованию и здравоохранению, а также политической и экономической жизни.

Анализ охватывает всего 148 стран, из них: 51 страну с высоким доходом (61% из которых в Европе), 41 страну с доходом выше среднего (34% из которых в Латинской Америке и Карибском заливе), 40 стран с уровнем дохода ниже среднего и 16 с низким доходом (в этих двух группах преобладают страны Африки к югу от Сахары - 40% и 94% соответственно).

Интересно, что гендерное равенство быстрее всего достигнет не Европа, а Латинская Америка. Правда, это произойдет только в 2082 году.

Управляющий директор Всемирного экономического форума Саадия Захиди отметила, что "экономики, которые достигли прогресса в направлении гендерного равенства, позиционируют себя как более сильные, инновационные и устойчивые к экономическим изменениям".

Женщины на руководящих должностях: что известно?

Согласно отчету, несмотря на то, что женщины составляют 41,2% мировой рабочей силы, только 28,8% из них достигают руководящих должностей. В период с 2015 по 2024 год доля женщин в высшем руководстве выросла с 25,7% до 28,1%, но после 2022 года прогресс замедлился.

В Норвегии – первой стране, которая ввела обязательное 40% представительство женщин в совете директоров, количество мест для женщин в советах директоров выросло с 17% до 40% всего за три года. Сегодня Норвегия и Франция почти достигают гендерного паритета в советах директоров, и ни одна из компаний не задекларировала снижение эффективности.

В целом женщины занимают лишь 27,2% парламентских мест и занимают 22,9% министерских должностей в мире.

На министерском уровне пять европейских экономик (Эстония, Финляндия, Исландия, Испания и Великобритания) и две из Латинской Америки и Карибского бассейна (Чили и Никарагуа) достигли полного гендерного паритета. В противоположность этому Венгрия, Азербайджан, Пакистан, Саудовская Аравия и Вануату имеют полностью мужские министерские кабинеты. Полного паритета в парламентском представительстве достигли Мексика, Никарагуа, Руанда и Объединенные Арабские Эмираты, тогда как Оман остается единственной экономикой без единой женщины в национальном парламенте в 2025 году.

Относительно парламентских мест, согласно данным ООН, только в шести странах 50 процентов и более женщин представлены в парламенте в одной или нижних палатах: Руанда (64%), Куба (56%), Никарагуа (55%), Андорра (50%), Мексика (50%) и Объединенные Арабские Эмираты (50%). Еще 21 страна достигла или превысила 40 процентов, в частности девять стран в Европе, шесть в Латинской Америке и Карибском бассейне, пять в Африке и одна в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Есть ли страна, где нет ни одной женщины?

  • На самом деле такой страны нет, однако есть страна, где доля женщин чрезвычайно мала. И это Ватикан.

  • По состоянию на 2025 год численность населения в Ватикане составляла 501 человека. А женщины там занимали лишь 5%.

  • Почему так произошло и о других особенностях Ватикана – читайте в материале 24 Канала.